Еңбек қатынастары субъектілерінің құқықтары мен міндеттері
Еңбек қарым-қатынасы субъектілерінің құқықтары мен міндеттемелері
КТЖ бойынша тақырып
- Сынып
- 11-сынып
- Пән
- Основы права
- Тоқсан
- 3
- Сабақ
- № 24
- Бөлім
- Еңбек құқығының базалық нормалары
Оқу мақсаттары
- 11.3.5.1еңбек құқығын қамтамасыз ету тәсілдерінің тиімділігін құқықтық жағдаяттар мысалында бағалау
Сұрақтардан мысал
-
1
Жалақысы 3 ай төленбеген қызметкер шағымды ең тиімді қайда бере алады?Аудандық әкімдікке Кәсіпорын бухгалтериясына Мемлекеттік еңбек инспекторына Нотариусқа
-
2
Заңсыз жұмыстан шығарылған қызметкерді жұмысқа қалпына келтіру туралы талап қай жерде қаралады?Полицияда Сотта Халыққа қызмет көрсету орталығында Әкімдікте
-
3
Қазақстанда еңбек шартын өз бетінше жасауға болатын ең төменгі жас14 жас 15 жас 16 жас 18 жас
Тағы 7 сұрақ — кіргеннен кейін
Кіру
Бұл тақырыпқа 80 ойын
Көршілес тақырыптар
- 22 Жетім балалардың құқығын қорғау түрлері 10 сұрақ
- 22 Тұтынушылар құқығын қорғау механизмдері 10 сұрақ
- 23 Авторлық және сабақтас құқықтар 10 сұрақ
- 23 Отбасы мүшелерінің алименттік міндеттемелері 10 сұрақ
- 24 Отбасы құқығы және ерлі-зайыптылардың құқықтары 10 сұрақ
- 24 Отбасы. Ерлі-зайыптылардың құқықтары мен міндеттері 10 сұрақ
- 25 Жетім балалардың құқықтарын қорғау 10 сұрақ
- 25 Кәмелетке толмағандардың еңбек құқықтары 10 сұрақ
Balaqan-ды өз сабағыңызда қолданып көріңіз
WhatsApp-қа жазыңыз — мұғалімге немесе ата-анаға қолжетімділік ашамыз.